根据相关政策规定，今年我市社会服务人才队伍建设奖补主要内容包括：支持社会服务组织申报设立市级社会服务人才见习(实训)基地。对正常开展工作，评估、考核合格的，每个基地一次性补助5万元，用于项目建设和管理(已补助的见习(实训)基地不再重复享受);将高校毕业生就业见习岗位拓宽延伸到社会服务工作一线。对到我市社会组织社会服务人才见习(实训)基地实习的大学生，每年实习时间在3个月以上的，按每个基地不超过10人、每人每月1500元标准，给予实习经费补贴(已享受就业见习补贴的，不重复享受)。

　　支持人力资源服务机构发展。对社会力量创办的人力资源服务机构，运营一年以上、社会效益明显、评估合格且当年承接县级及以上政府公益性人才中介专场30场次以上的，给予奖补，年度奖补实行总量控制，总额不超过200万元。

　　建立社会组织公益人才补贴制度。社会工作专业高校毕业生到我市社会组织从事社会工作，自2015年起签满3年劳动合同且按规定缴纳社会保险的，按每人每年9000元标准，连续三年给予人员经费补贴。另外，鼓励我市社会服务从业人员参加国家社会工作者职业水平考试，对通过中级和初级水平考试的，分别给予每人1000元、500元一次性补助，并将其纳入专业技术人员管理(补助对象为2016年以后通过考试人员)。

　　9月30日前，各县(市)区(开发区)须完成申报材料的受理、初审和报送工作，逾期不再受理。10月30日前，市人社局将完成申报材料的复审工作(含实地查看)。2019年4月前，完成奖补项目资金拨付。