日前，记者从通安镇获悉，今年上半年，通安镇共已获批苏州高新区科技创新创业领军人才5人、姑苏领军人才1人，已提前完成这两项重点人才指标全年任务，正在申报第二批区科技创新创业领军人才、姑苏领军人才。截至目前，通安镇已经累计获批各级领军人才15人次，引入江苏省“双创”人才2人、企业博士后3人，申报国家级人才计划2人，这些人才的集聚为全镇经济社会发展提供了人才储备和科技支撑。

　　2019年，通安镇紧紧围绕“两高两新”新实践，全面排摸现有企业和新引入的初创型企业，积极对接第三方专业机构与专家，在对评审要求精准把控的基础上，加强对2019年各级人才项目的前期培育引导。今年2月份，组织开展了领军人才申报集中辅导，与前期预排的10个人才项目逐个对接。5月份，由科技镇长团相关领导和评审辅导专家对通过初审、进入面试答辩阶段的区领军3人、姑苏领军1人进行了两轮面试集中辅导。此外，上半年，通安镇参加领军人才路演类的3个项目分别获得1个一等奖和2个三等奖。

　　近年来，通安镇借力第三方科技人才服务机构，并依托现有的“真山新谷”、“云安慧谷”两大众创空间广泛开展“双招双引”工作。为全力发动各方协助招引人才的积极性，在原有的对获批人才给予一定奖励的基础上，2019年又增加了对第三方引才机构的奖励。此外，招商和科技人才部门全体工作人员对全镇企业实行“分片包干”，每周每人汇总走访采集信息，对各类项目实行分类跟踪，为企业提供个性化、精细化服务的同时，进一步挖掘科技人才方面可申报项目。

　　“下阶段，我们除了争取全力超额完成年度指标和挖掘培育明年项目之外，还要进一步拓宽招商渠道、借力三方平台，充分利用现有载体继续大力做好‘退二优二’工作，争取苏大产业园二期项目早日开工投产，为做好今后的科技人才工作打下坚实基础。”通安镇相关负责人表示。