中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区(东湖高新区)重点企业高端人才专项奖励方案实施细则正式实施，针对重点产业、重点企业，连续3年每年设立1亿元高端人才奖励专项资金，支持人才引进和培育。

　　这是东湖高新区自“3551光谷人才计划”之后，又一招才引智重磅举措，具有以下四个特点：

　　1.精准定位，突出“重点”。政策支持方向与自贸区武汉片区和东湖高新区产业发展定位相吻合，重点支持光电子信息、生命健康、节能环保、高端装备制造、现代服务业、集成电路和新型显示、数字经济等产业经济实体和研发机构。

　　2.提质升级，聚焦“高端”。政策强调对科技创新发展的贡献，享受政策的高端人才必须在重点企业、单位及研发机构中实际从事科技研发和科技成果转化、产业发展、国际投资贸易、金融资本服务、跨境服务、互联网+等重点领域工作。

　　3.优化体系，注重“持续”。与已有政策构建起高低有序、统一协调的高新区人才政策支持体系，当年已享受高新区其他人才奖励的，按就高不重复原则享受本政策。政策具有稳定性和持续性，连续3年每年设立1亿元高端人才奖励专项资金，支持人才引进和培育。

　　4.营造环境，精细“服务”。本次政策申报进一步深化放管服改革，实行“网上办”、“指尖办”，通过网络平台一站式申报、政府信息后台联网，优流程、减材料、缩时限，为申报人提供高效、便捷的服务，营造良好的发展环境，推动区域内人才服务走在前列