· 职位年薪：30-50万

　　· 所属行业： 互联网/移动互联网

　　· 所属部门：品质

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：2000-5000人

　　职位描述：

　　1、主导建立与完善全面质量管理体系，负责公司产品质量标准的执行，维护质量管理体系运作，执行国际、国家、行业及企业的质量标准，做到产品来料保证、制程受控、终检确保的质量控制体系以达到公司的质量标准要求;

　　2、品质团队建设与管理，参与公司相关管理制度的拟定，参与新产品质量和标准的拟定。做好与各部门之间的交流和配合;

　　3、制定品质改善计划并为之规划、监控一系列改善活动;

　　4、对公司由人力资源部制定的培训计划，组织落实本部门培训工作。制定品管培训计划，定期组织相关部门进行培训，并考核培训效果。提高全员质量管理意识;

　　5、负责产品质量的过程监督和检查，对质量结果进行评判和处置，执行质量事故处理和提报制度，负责跟进质量事故整改及预防措施的落实;

　　6、采用数据统计分析技术，收集、整理质量记录并作出分析报告，及时向相关部门反馈质量信息，提高质量过程控制快速反应能力;

　　7、负责客户对产品质量投诉的处理。对投诉的问题，及时组织本部及相关部门进行整改，并跟进整改结果并提出有建设性的意见和建议等;

　　8、负责对下属人员的工作监督、检查和指导，处理下属投诉，听取下属合理化建议并组织实施;

　　9、所辖部门员工培训、绩效考核