广州猎头分享:职场新人

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2018-08-29
182

  广州猎头分享:职场新人,职场对于新入职场的人来讲白茫茫一片,高低起伏、"暗藏杀机"、人际关系、做事方法,等等都需要刚入职场的小白仔细观察,慢慢习得。古人说"知己知彼,百战不殆"。通过观察,才能做到"知彼",才能为以后撒腿前进打好基础。一进去就扎入工作"埋头苦干",很容易"掉入泥坑",自己却浑然不知,最后还要重头再来。所以,刚入职场要学会观察,才能做到心中有数。

  广州猎头之确定成长目标

  刚入职场,也许确定成长目标有点牵强,但没有目标,就不会有前行的动力。刚入职场,目标可以定的泛一些,不一定非常精准,但成长目标是一定要有的。比如,要在一年内做到可以独立承担工作职责内的任务,虽然不精准,但确实自己在中期内努力的方向。

  广州猎头之学习

  刚入职场,需要学习的东西很多,但我建议把学聚焦在以下方面:

  1、专业与行业

  刚入职场,一定要了解自己公司所处的行业状况,一定深挖、深学自己的专业知识,一点一点在实践中验证知识,并不断修正。不了解自己公司所处的行业,同学、同行问起来,你三不知,如何博得大家对你的信赖?

  2、公司文化制度

  要仔细学习公司的文化内容和制度内容,按照公司的文化严格要求自己的思想和行为,按照公司的制度严格要求自己的工作行为和日常行为。否则犯了错都不知道犯了哪条"天规"。

广州猎头

  3、处理关系

  人在职场,单打独头是不可能有出息的,而且所有岗位的工作一定会通过其他岗位的工作配合才能完成。而处理好与同事、上级的关系,决定了他们与你的配合度,决定了你的本职工作是否能够做好。对于那些不太好相处的同事,不要太在意,或者可以学着与这样的人打交道。学会与这样的人相处,人际关系的处理能力会瞬间提高一大截。见过大海的人,害怕小河吗?

  4、职场礼仪

  职场礼仪很对刚入职场的人不太在意,其实职场礼仪是本职工作能否顺利进行的重要"工具"。中国的历史博大精深,文化源远流长,造成了中国的职场上有很多讲究,比如,进上级办公室前要前门(敲三下还是两下,可以通过观察习得),去单独有办公室的部门也要敲门,一群同事同事进电梯要礼让,出电梯时手伸到电梯门,让同事先出(尤其是女同事),开会要提前几分钟到场,遇到同事要问好,下班时向自己的上级和同事打个招呼。这些礼仪简单,却会成为同事、上级判断你是否"懂事"的砝码。

  广州猎头之汇报

  新入职场,一定要学会向前辈,尤其是上级汇报工作。对公司或上级安排的工作进展、实施情况、存在问题、自己的难处等汇报,是一种沟通,也是一种尊重。让同事、上级知道你的工作进展、知道你遇到的困难都是很有必要的。一个人默不作声,不问东西,不管南北,会被上级和同事误判。

  广州猎头之获取信任

  获取信任这一条应该是所以注意事项中最重要的一条。信任,是人际关系最顶层的要素,最有决定性的要素,没有信任,组织不会帮你,同事不会帮你,上级不会帮你。所以,刚入职场的小白要通过自己的言行,逐步建立自己的"信任关系",对于工作、生活(即时是吃饭的时间)的承诺一定要说到做到,不夸口、不隐瞒、不欺骗、不虚报。一个人接受一项工作,就要竭尽全力、拼尽力气去完成,即时最后没有达成,信任不会丢掉,反而会增强。获取信任的要素是"拼命",而不仅仅是"完成"。

  广州猎头分享:职场新人,职场中这些是一个 新人该知道的,更该是一个老员工能做到的。

  更多资讯了解见沃锐官网www.walre.com

上一篇:广州猎头公司
下一篇:说猎头公司

联系我们

*
*
*

最近更新

在线咨询
咨询热线
微信咨询
回到顶部
24小时免费热线
400-017-8018