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深圳猎头公司是怎样辅导候选人面试的?

来源:沃锐猎头公司     新闻资讯 |发布时间: 2019-02-01
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  辅助候选人面试是深圳猎头公司会做到的,在这个过程中是让候选人在短时间内对即将面试的企业有一个了解,缓解候选人的紧张气氛。来看看深圳猎头公司是怎样辅导候选人面试的?

  企业信息

  了解客户信息是面试辅导内容中很基础的一项,深圳猎头公司会先了解客户信息,除了系统上的简略介绍,还有客户官网上的信息,也会向项目负责人了解。这儿的客户信息主要是客户的内部状况,包含公司架构、规划、地址、高层领导人的根本信息等等。通过这些来让候选人了解

  不要忽视给候选人做客户公司文化的介绍,深圳猎头公司会提供候选人帮助了解企业达到成功面试,包含公司的理念、方针、领导人个性等,含蓄提示提名人要依据客户方公司文化的请求留意面试时间、着装、交流方式的选择,而且给候选人一些策略性的建议,这么会更精准的让公司给候选人留个好形象,有“一见钟情”的基础,往后发展就更顺畅了。还有,主张候选人人面试前要了解公司以及有关商品的信息。

深圳猎头公司是怎样辅导候选人面试的

  候选人的职业规划。

  这个是所有企业都会问到问题,这也是企业考察你是否符合他们对待岗位需求的一点,一个优秀的候选人对自己的职业规划都是非常清楚,当然深圳猎头公司也是会合理的引导你对自己的职业进行规划。

  薪资问题

  这一点也会决定着,双方是否能够顺利达成合作,所以深圳猎头公司也会提前跟候选人说企业能给到的薪资,也会就行业形势来跟候选人说目前这一行业的平均薪资问题。

  这些就是深圳猎头公司对候选人面试前的一些辅导,让候选人更加清楚自己职业规划,也会增加候选人面试的成功率。

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