来看看猎头公司怎么做好企业与候选人的桥梁?

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2019-03-08
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  猎头公司被称为中介公司,但猎头公司和中介公司实则相差甚远,说是企业与候选人之间的桥梁才是真的,这个桥梁的身份也不是随便都可以承担的,来看看猎头公司怎么做好企业与候选人的桥梁?

  做好桥梁的基础就是猎头公司本身得有这个能力,能够胜任桥梁这个简称,作为猎头公司本身就是帮助企业和候选人之间建立联系,协调双方达到满意的一个层次,促进双方合作达成。协调一听会是沟通的问题,没错,猎头公司是需要具备良好的沟通能力的,这样才能调解企业与候选人的矛盾点。当然这只是后期。

  前期拿到项目后对企业的了解,没有这些信息猎头公司也是无法开展后期的工作的,这也是猎取候选人的前提,如果对企业的招人需求不了解,那就很难做出精准的推荐,不仅职位要了解,企业的基本信息也要了解,如果候选人对你所说的职位有兴趣,问及企业的情况,猎头顾问却不能很清楚的表达出来,那候选人很可能觉得你不专业,甚至不会再考虑你推荐的职位。

来看看猎头公司怎么做好企业与候选人的桥梁

  企业方面做好,就猎取候选人和候选人沟通,这也是很重要,了解候选人,从候选人兴趣爱好出发,运用职位信息,公司的福利待遇来引导候选人对你所说的职位感兴趣,沟通中也要很好的判断候选人是否符合企业的用人制度,选定多个候选人进行面谈,决定最终推荐的人选。

  在后期猎头公司也会始终对候选人跟踪,帮助候选人度过保证期。

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