职位年薪：40-70万

　　所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

　　所属部门：合约招采部

　　企业性质：私营民营企业

　　企业规模：1000-2000人

　　岗位职责：

　　1、负责本部门工作计划安排;对本部门员工的工作进行审核、督促，确保本部门工作按照公司整体计划完成;

　　2、负责拟定并完善公司成本管理、合同管理、招投标管理办法及招投标工作流程;

　　3、负责组织承建商、供应商收集、考察、考评活动，建立承建商、供应商名册;

　　4、负责组织部门员工编制工程招标的资格预审文件;开展工程招标资格预审及相关的报批工作;

　　5、负责组织部门员工完成各项工程招标文件、招标标底的编制审核，及投标文件中的审核工作，并提供投标单位综合评审意见;