职位年薪：60-80万

　　所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

　　所属部门：运营部

　　企业性质：私营?民营企业

　　企业规模：100-499人

　　职位描述：

　　1、制定战略规划，检查评估战略实施情况，修正战略目标。

　　2、建立项目信息的收集渠道和项目信息库，及时了解跟踪项目进展情况;收集新区域项目土地信息。

　　3、参与制定新进区域可行性研究计划，明确各相应工作的责任部门(责任人)、达到效果和时间要求;参与对目标地块进行现场考察，推动项目可研工作按计划进行;参与新进区域项目土地属性分析，项目综合评价及投资建议，并编制可研报告相关章节;参与进行现场调研。

　　4、编制公司年度/季度/月度经营计划(包括：含经营指标、资金计划、工作计划等)，负责其分解细化的组织、协调、督促工作。控制公司经营计划的执行，监督检查各项计划内容的落实，对计划的偏离及时提出预警，根据内外部环境变化，评估、研究、修订公司经营计划。

　　5、编制项目运营计划(节点计划、职能计划)模板，开展开发周期研究。整理汇总项目各专项计划，组织协调各专业及各中心的计划。

　　6、公司组织绩效管理体系的建立及维护，制订公司的组织绩效考核方案，开展公司各中心/下属公司绩效考评实施等工作。