• 汇报对象：研发经理
• 下属人数：0人
• 所属行业： 通信(设备/运营/增值)
• 所属部门：硬件部
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：100-499人

岗位职责：
1、 根据公司发展战略，组建公司硬件研发团队，建设公司的硬件研发技术优势，提升硬件研发人员的综合核心能力，保障公司制度在部门的贯彻执行；
2、 参与产品规划和产品设计，了解和学习市场上硬件需求和发展方向，对公司项目进行硬件设计技术可行性的评估；
3、 带领团队完成公司项目的硬件研发，包括产品结构设计、PCB LAYOUT、数字硬件（DSP，FPGA，ARM等）设计、硬件电路的调试和测试等；
4、 依据各项目硬件开发进度，合理配置硬件人力资源，把控所有项目的硬件研发进度依计划达成，保障与其他部门的资源协调和沟通。
任职资格：
1、 通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业，本科以上学历；
2、 八年以上硬件研发工作经验，三年以上硬件研发团队管理经验（至少20人以上）
3、 精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；
4、 熟悉硬件开发常用工具软件；
5、 优秀的领导管理能力、沟通协调能力及分析判断、解决问题的能力。

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：28-40
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：25-30万