小猎我经常收到很多人的私信，问题大致就是有关于做猎头工资是否真的有传闻中的那么高?下面我就来为大家介绍一下埃摩森猎头公司的待遇问题。

　　猎头界盛传，当年Google为挖走李开复，仅支付给猎头公司的服务费就是天价。具体数字，恐怕只有当事人得知，因为为客户保密是这一行业的首要游戏规则。但不管怎样，这个数字也说明了猎头逐猎可获得可观的收益。

　　按照国际惯例，猎头公司为客户物色到一名高级人才，可获得其年薪的20%至40%作为佣金。而且在此基础上，一些国际知名猎头也可以通过收取股权获得更高的收入。按此推算，如果猎到一名年薪100万元的职业经理人，猎头公司至少可以拿到20万元的收益。

　　其实，在欧美等发达国家，不少猎头公司与跨国公司合作密切，有的甚至还会跟随跨国公司辗转世界各地，随时“寻猎”。同时，一个高层经理跳槽的幕后往往离不开猎头，否则企业很难相信其资历、才干。对候选人进行资信评估是猎头公司的一项重要业务，而跳槽者也愿意由猎头出面斡旋，才可显示他的地位和身价。

　　在国际上，像李开复这样的高级人才为猎头公司创下高额利润的屡见不鲜，为此也有人指责猎头公司无利不起早、“挖墙脚”不道德，但人力资源不能被合理定价显然也不正常。比如波音公司前任总裁迈克纳尼，也是猎头公司选聘的结果。在他的任期内，波音公司在民用飞机交付方面取得了领先地位，并实现了产能的稳定提升和产品序列的全面升级换代;波音营业额从他担任首席执行官之前的2004年的525亿美元增加到了创纪录的908亿美元，增幅达73%。储备订单和每股收益在此间增长为之前的3倍，也达到历史新高。

　　也许，就像电视剧中所说——“猎头就是把顶尖人才放到最合适的职位上，否则对人和职位都是损失，对人类和社会就是更大的损失。”

　　埃摩森猎头公司福利待遇

　　对客户要提供有温度的猎头服务，对员工要提供有温度的工作环境。埃摩森一年两次年会，重大节日发放节日礼包。据了解，埃摩森猎头机构前不久刚刚结束了在无锡举办的年会，包括表彰大会、欢乐嘉年华、彩色跑等环节，活动覆盖了全国各地约400名猎头精英，领奖的领奖，学习的学习，社交的社交。在这之前，他们还进行了为期2天的管理层培训，包括刷新猎头行业认知、团队管理技能、客户对接事项等方面，都是猎头公司经营中必经的关键问题。

　　截至2017年8月底，埃摩森猎头机构的客户资源已经积累了60000多家，猎头突破2000名，每天为客户寻访的候选人近万名，在行业内取得瞩目的成绩。如需合作，欢迎致电24小时免费电话：400-017-8018或在线提交招聘需求。推荐阅读：武汉猎头公司哪家好