4月9日上午，市人社局在新城区会议中心政府新闻发布厅举办新闻发布会，介绍市人社部门在疫情防控期间，服务支持企业复工复产工作情况。

　　■加大援企稳岗力度

　　对企业不裁员或少裁员的，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。对生产经营暂时困难的企业，给予6个月的稳岗返还;对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业，坚持不裁员或少裁员的，参照困难企业稳岗返还标准，给予3个月的失业保险稳岗返还。稳岗返还资金，不需要企业申报，直接返还，给予企业“真金白银”的支持。目前，已发放6756家企业稳岗补贴1.06亿元;还有4000多家拟发放的企业刚刚公示完毕，近期将很快发放到位。

　　■减免三项社会保险费

　　按照国家和省“五免三减半政策”要求，从2月份开始，对企业缴纳的养老、工伤、失业三项社会保险，实行减免政策。2—6月免征中小微企业三项社保费;2—4月减半征收大型企业三项社保费。市人社局联合市财政、税务、工信、统计、民政等部门，对全市参保单位进行了划型并向社会公示。对符合减免条件的不同类型企业，免填单、免申请，通过数据比对认定，在核定缴费时自动减免。对于2020年2月已缴纳社会保险费企业，市人社局联合税务部门直接退费至原缴费账户。目前，对2月份全市2.35万家参保单位的退费已基本完成，退还三项社会保险费约2.96亿元。预计 2-6月份，全市3万余家企业将减免三项社保费21.49亿元，其中市本级15.41亿元。

　　■创新打造“回乡就业直通车”

　　春节期间，面对疫情的影响和复工企业用工难题，市人社局及时向全市82万回乡过节的外出务工人员发出邀请，请他们免费乘坐“回乡就业直通车”。为吸引和帮助外出务工人员更多地留徐就业创业，全市各级人社部门行动起来，送岗位、送政策、送服务、解难题。

　　会同市工信部门动态跟踪企业缺工情况，采集企业岗位信息4.1万条;四级人社系统干部职工到村入户，累计采集信息74351人，有45168人愿意留在徐州，将求职人员信息梳理分类后精准推送给缺工企业。截至3月20日，累计为招聘企业推送7.6万人次求职信息，并向求职者发送岗位信息5.1万条;全市基层就业服务机构已累计调查返乡劳动力7.5万余人，其中有意愿留徐就业的有4.6万余人、近8000人有创业意愿。累计为企业招聘1.37万人，有的已上岗，有的在接受岗前培训。还有2.63万人已经达成初步就业意向，正在陆续上岗。

　　■实施职业技能培训提升行动

　　去年，以政府办名义印发了《徐州市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》，三年计划拿出5.8亿元用于技能提升培训。实施方案扩大了培训范围，提高了补贴标准，对原来有补贴标准的，按照原补贴标准执行;对原来没有补贴标准的，按培训时间不低于40学时每人补贴500元、不低于80学时每人补贴1000元的标准执行。对培训职业(工种)纳入我市紧缺职业(工种)目录的，补贴标准提高30%。

　　疫情期间，联合市财政局印发了“线上培训”的通知，鼓励全市各类企业和81家定点培训机构，开展线上技能提升培训，截至目前，已分6批公示了406家开展培训企业，计划培训总人数28861人，近期将会同财政部门，先期拨付50%的培训补贴资金。

　　据悉，此次在线培训需要依托在线培训的平台，对在线培训平台要求：一是真实有效;二是支持实名注册;三是平台能提供符合课时要求的课程(即必须包含40课时内容，其中疫情防控知识、安全生产知识和法律法规知识不少于15课时);四是平台能够保证培训全过程可监控可追溯，培训结果可监管可追溯。

　　据市人社局局长翟彩霞介绍，下一步，市人社局将认真贯彻落实全市高质量发展总结表彰大会精神，围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，更好实施就业优先政策，全力服务企业发展和城镇居民增收。常态化开展“回乡就业直通车”活动;精准建立农村劳动力资源数据库，及时掌握人员流向，精准推送服务;推动人才支持政策全市覆盖，高质量开展“百企名校行”活动，招引留用3.5万名大学生在徐就业创业;用好、用足培训政策，精准建好供需双方对接平台，2020年开展各类补贴性职业技能培训16万人次。