昨天，第三届全国跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘“南京站”活动在南京人才大厦举行，此次招聘会吸引了全国各地200家用人单位参加。

　　一高校开出20万年薪

　　据了解，昨天的现场招聘会共有200家用人单位提供1162个岗位，需求8942人。来自厦门的集美大学今年打算招聘100名教师和14名辅导员，其中教师要求博士，辅导员要求硕士。“教师可以入编，一年能拿到手的硬工资有10.5万元，这还不包括在学校多上课拿的钱、年终奖金等收入。”集美大学招聘负责人说，昨天上午他们一共收到170份简历，但符合他们要求的应聘者并不多。

　　淮北师范大学需要招聘数十名专任教师，其中有些是紧缺专业的，要求也是博士。针对这些岗位，该学校给出了20万元以上的年薪，并且解决配偶工作。

　　南京人才不愿离家太远

　　东风柳州汽车有限公司今年面向全国招聘180多人，要求本科及以上学历，机械制造、自动化等专业，入职第一年年薪本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生12万元。

　　“考虑到柳州的消费水平比南京低很多，我们的薪酬待遇还是蛮有吸引力的，但由于柳州离南京很远，愿意来的人很少。以前我们遇到过江浙这边的毕业生，一开始跟我们谈得很好的，但临到签约说不来了，理由就是离家太远了，还有人过来干了没多久就走的。”该公司招聘负责人说。

　　学校帮忙跑用人单位

　　对于当前的就业形势，求职者的看法不一，有的轻装上阵，有的则比较有压力，希望早点找到工作安下心来，哪怕是一份保底的工作。至于薪水，求职者大多不敢奢望，提出的薪资要求与参会单位提供的薪酬水平差不多：平均薪酬5000元/月，其中应届毕业生3000-3500元/月。

　　昨天的招聘会设置了校企见面区，为南京22所本地高校与各类企事业单位“牵线搭桥”，洽谈合作意向。有的高校招聘负责人更是坐不住，直接到用人单位投递本校生源信息表，希望用人单位多多关注。