南京达内为企业和人才搭建桥梁,助力企业快速揽才

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2021-04-20
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  就业是民生之本,发展之基。面对疫情防控与就业的双重压力,达内组织了一系列措施破局突围,助推学员就业。仅3月16、17日,在南京达内明故宫和新街口中心,南京达内软件人才中心组织了两场春季专场招聘会,方向分别是开发运维专场和设计专场。

  两场招聘会邀请23家企业莅临,20%-30%学员现在收获录用offer

  两场招聘会共邀请了23家企业莅临现场,其中包括江苏柯菲平医药、南京海维可信、深圳市德科、北京凝思、联创数字、江苏现代造船、南京易联阳光、江苏铨铨、北京乐金、南京中软软、南京智握、江苏养森等知名企业。

  其中,南京开发运维招聘会,企业提供了87个岗位,有60名学员参加,现场录用18人,占参加人数的30% ,获得复试机会的学员有32人,占总人数的53%。南京设计招聘会,企业提供了25个岗位,现场录用4人,占参加人数的20%,被通知参加复试的学员8人,占总人数40%。

  企业招聘需求从冰点逐渐回暖,人才缺口很大且急需

  疫情刚过,企业的招聘需求从冰点开始回暖,表现出企业人才缺口很大,而且一些企业对人才的需求很急。疫情前后企业对岗位需求和标准没太多变化,招聘岗位覆盖范围广,现场参加招聘会的企业提供了多个技术岗位,覆盖Java开发、web前端、运维、UI设计、平面设计、视频剪辑等众多IT岗位,主要集中在技术岗位,对于企业来说,招聘会不仅提供的人才针对性强,而且人才的能力与岗位匹配精准度高,能够大幅度提高招聘效率,还能起到一定的公司宣传效应。

  参会企业提供大部分岗位为初中级岗位,与学员需求相符,为了能快速地抢夺人才,企业各施妙招,有的提供完善的培训体系,有的提供优渥的薪资待遇,薪资范围普遍在5000-12000元,优秀的人才可以适当放宽1000-2000元。

  招聘会解决企业燃眉之急,备受企业认可,达内学员也纷纷点赞

  达内企业招聘会就像众多企业人才招聘岗位的一个大卖场,企业和学员之间可以自由选择,参加企业可以根据自己的招聘需求挑选人才,同时,也可以看到其他企业的招聘要求和开出的薪资待遇,以判断自己在招聘市场上的位置。一个企业招聘负责人说,达内招聘会组织非常用心,安排到位,招聘会切实解决企业的用人需求,达内学员基础很扎实,综合素质高,与公司需求比较贴近,技术能力达到公司的要求,我们对达内学员很满意,以后这种招聘会,双选会,会多来参加,招贤纳士。

  对于学员来说,参加的学员可以同时看到不同规模、不同级别的企业的用人需求和标准,同时,看到不同的面试者的表现和实力,进而了解自己在整个招聘环境和市场上的位置和可能进入的企业,既是一个了解企业招聘需求的窗口,也是真实学习应聘的场景。一位参加招聘会的达内学员说:"招聘会场面火爆,知名企业以及招聘岗位比较多,选择比较多,而且企业招聘的岗位都是初中级,比较适合我们,自己在达内学的知识,也和企业的需求匹配,感谢达内给我们提供很多的就业机会,我会抓住这次招聘会的机会,把工作定下来。

  达内一直把自己定义成“资深IT职业的引路人”,躬身探索如何帮助学员获得职场技能,赢得职场机会。达内想告诉每个来达内学习的学员,不要虚度青春,有梦想,不空想,路在脚下,达内教育愿意为每个有梦想的年轻人提供一条实现梦想的可行之路。

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