• 发布时间:2018-11-23 111
    企业为什么选择与猎头公司合作
    和猎头公司合作已经是大多企业都会选择的,现如今猎头行业大的发展,企业也是有目共睹的。那企业为什么和猎头公司合作呢? 风险小的问题,这也是企业选择和猎头公司合作的原因
  • 发布时间:2018-11-23 93
    近年国内猎头行业的发展是什么样的?
    猎头二字是从国外延伸过来的,进入国内也就而是多年,随着全球化经济的增长,高端人才需求量越来越多,企业对人才的竞争推动猎头行业开始徐苏发展,经营也不扩大。近年国内猎
  • 发布时间:2018-11-23 187
    关于职场中的3个公关技巧
    在职场中生存与发展,总是充满各种未知的变数。如何提升自己的职场关键能力,使职业生涯获得上升的趋势呢?不妨培养以下这些职场关键能力,助你提升职场气场。 获益一生的职场
  • 发布时间:2018-05-02 125
    猎头公司教你如何在批评中升迁
    猎头公司教你如何在批评中升迁 ,被老板批评真的就是如此倒霉吗?换个角度,事情完全不是这样。一个明智的下属,会如何对待老板的批评呢? 英国学者利斯特曾说过:我能想象到的人
  • 发布时间:2018-06-22 106
    谁的工作是一开始就能看到前途的?
    临近毕业季,每年毕业生到了这个时候,就会纠结自己到底该怎么样选择。其实,很少就有能思考清楚自己到底要选择什么样的路去走,大部分同学其实是迷茫的。 2017年的795万名应届
  • 发布时间:2018-05-11 152
    这份工作我不爱,怎么破
    一份工作连续工作5年,从一开始的喜欢到现在的厌倦,对目前的工作状态十分不满,但对于职场人来说,工作也是维持生计的一种手段,那么,面对这样的情况,是该果断辞职呢?还选
  • 发布时间:2018-05-09 149
    国内外猎头公司排名靠前的
    近些年来,国内开始涌现了越来越多的猎头公司,但专业的并不多,这些不专业的猎头公司,大大降低了国内 猎头公司排名 。 世界排名的猎头公司 : 光辉国际咨询顾问公司 美国阿托
  • 发布时间:2018-05-09 57
    合理的猎头公司收费标准
    近年随着经济的发展,企业对人才的需求日益增多,而猎头公司也越来越多,但 猎头公司收费标准 和服务流程是企业关心,专业的 猎头公司收费标准 和服务流程都是非常完善和合理的
  • 发布时间:2018-05-08 143
    猎头公司收费标准得方式
    近年来,随着经济日益的发展,猎头公司也逐渐增多, 猎头公司收费标准 却是每个企业关心的问题。 猎头公司收费标准 一般都是按企业录取人才年薪的百分之二十到百分之三十来收取
  • 发布时间:2018-05-08 175
    猎头分享职场禁忌
    猎头分享职场禁忌 ,有时上级看重的不是你有没有能力,而是你有没有忠诚的品德。柳传志曾经给杨元庆写过一封信,他在信中有一段话是这样说的:谁也不愿意找个接班人,能把事做
  • 发布时间:2018-05-04 166
    猎头公司服务流程
    随着经济飞速的发展,近些年来使企业对人才的需求日益增加,国内也出现了大量的猎头公司来满足企业对人才的需求,而一些不专业的猎头公司大幅拉低猎头行业的服务标准,不能为
  • 发布时间:2018-05-04 87
    猎头公司收费标准
    1、 猎头公司收费标准 一般都是按企业录取人才的年薪的20%-30%收取,因为地区经济发展的差异以及行业的关系都会都对猎头招聘有影响,所以猎头公司会根据这些影响因素调整收费比例
  • 发布时间:2018-05-02 149
    猎头不会告诉你的面试官七大心理
    猎头不会告诉你的面试官七大心理 ,当你准备就绪,带着一些紧张,些许兴奋,去面试一个你向往已久的职位,你有没有想过你的面试官会以什么样的心理来对你进行面试?从心理健康
  • 发布时间:2018-04-28 159
    猎头分享职场不该说的心里话
    猎头分享职场不该说的心里话,职场是一个大染缸,理想主义者和唯美主义洁癖者都难混的很好。这些人过于自我,相信自己的感觉,从而忽略了周围环境的险恶,不要被自己的天真干
  • 发布时间:2018-04-28 103
    猎头公司分享提高生活质量
    猎头公司分享提高生活质量 ,前两天和朋友聚会,发现她面色红润、神采奕奕,好像越来越年轻了。 她在一家互联网公司做会计,据说平时的工作也挺忙的。但是看她是朋友圈总感觉
  • 发布时间:2018-04-27 56
    猎头公司教你面试问题换个问法
    猎头公司教你面试问题换个问法,网上的面试问题一大箩筐,甚至是千篇一律的。因为一个候选人如果说没有看过,没有想过如何作答,都是不可能的。 在面试中得到候选人精心包装过
  • 发布时间:2018-04-27 114
    猎头分享不要情绪化
    猎头分享不要情绪化,都说职场关系复杂,每天要打起十二分的精神去应对各种牛鬼蛇神,才不至于被算计。最后搞得上班的心情比上坟还沉重,其实这种说法是有点太夸张了。 其实一
  • 发布时间:2018-04-26 61
    猎头教你面试如何应对
    猎头教你面试如何应对,每一个面试官都会用自己独有的方式来考察求职者是否具备从事工作的能力,作为求职者必须快速适应考官的考察方式,只有这样,才能有效地应对面试官的各
  • 发布时间:2018-04-25 174
    上海猎头分享适应职场
    上海猎头分享适应职场,你相信世界上存在着绝对的公平吗?我想不管问谁,说都是否定的答案。但往往我们明知道这个道理,真正遇到时候却很难从容淡定。今天就讲讲职场中人们会
  • 发布时间:2018-04-18 85
    招聘时,你会招一个能力比你强的下属吗?
    在金三银四招聘际,此时职场人跳槽比例相对高,同时各大企业也在纷纷招聘之中。那么,如何在招聘中展现公司的优势,招到最理想的人呢? 招聘到的人一定要在某些方面能力更强的
  • 发布时间:2018-03-20 186
    碎片化时代,专注力是稀缺“资产”
    专注力是一个人才专心投入做一件事情的能力,对于一个人的成功与否有至关重要的作用。当前,随着科技的发展,互联网的普及化,很多人注意力都变得分散支离,于是,专注做事,
  • 发布时间:2018-03-01 172
    过完春节就离职?机智的HR早已准备好了良策
    年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,每一年春节过后都会迎来离职潮,过了一个年,很多同事可能就变成了前同事。而在这场离职潮中,作为职场人的你,是否会卷入这场浪潮,而作为
  • 发布时间:2018-02-01 134
    “闪辞”背后谁该反省?
    辞职前没有任何先兆,突然就找你来说要辞职,打得HR措手不及。据相关人才调研数据显示,人才违约率和闪辞率逐年上涨,已越来越成为困扰用人单位的主要问题之一。 在相关人力资
  • 发布时间:2018-01-04 194
    年花一亿,只为“征”才
    近年来,为引进人才国家出台若干措施,如买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等等引才政策。而各大企业也没少任性,每年砸钱无数请猎头为企业招贤纳士。据相
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