广州猎头公司分享:时间管理

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2018-06-11
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  广州猎头公司分享:时间管理,什么是时间管理,"时间管理"所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。广州猎头公司分享几种时间管理方法。

  广州猎头公司之提高工作效率

  想做某一件事情,但是懒于动手,这种所谓"缺少干劲"的状态,相信每一个人都曾经有这种经验。有一些人说,遇到这种"没劲"的场合,只要自己勉强干上三十分钟到一个小时,注意力就会慢慢地产生,效率也会逐渐地提高。不过采取这种做法,在到达"干劲十足"以前的三十分钟乃至一小时之间,工作效率会很差。因为勉强工作,你在精神方面免不了会感觉到痛苦。基于此,绝对不能称之为良策。以你来说,遇到"不起劲"时,就会立刻把手边的工作置于一旁,再从"非做不可的工作"之中,找出自己最喜欢的工作,立刻着手去做。因为是自己喜欢的工作,自然就会产生工作热情,效率自然也会提高。总而言之,一开始就制造"有劲"的状态,然后再着手于你感到"不想做的事情"。如此,你就不会感到它像先前一般,叫人很难做下去。

  广州猎头公司之缩短期限

  很多人都认为,只要耗费时间工作总能够完成任务,实际上不见得完全如此。时间太充足的话,势必将在无关紧要之处多耗费时间,做起事来拖拖拉拉,缺乏一份紧张感。对自己来说,除非接近限期,否则都是先做别的工作。只有到了"不做将会来不及"时,才着手做本份工作。处于这种情况时,由于限期将至,效率会有很大的提高。管理者称之为"期限届满的效果"。感到效率直线下降时,应该"积极的休息"

  广州猎头公司之休息

  上午工作的状态一般来说都不会太差,但是到了下午,由于疲劳的累积,工作效率将逐渐下降。遇到这种情况,适度的休息是必要的。与其驱使浑浑沌沌的头脑"长期作战",不如以适当的休息几分钟,使精神恢复清爽后继续投入工作,如此才能提高工作效率。

  广州猎头公司之放松

  管理者使精神转为轻松,不仅仅是对疲劳有效。比如做错了事,被上司批评,顾客抱怨发牢骚时,将有很长时间叫你感到苦恼。心中感到苦恼时,即使勉强地工作,效率也不会提高。这时不妨让自己放松一下,想到遇到问题首先是必须解决问题,再以一种积极的心态投入工作。

  也可以投入单纯的工作,如此内心就会逐渐地风平浪静,新的干劲也会跟着产生了。比如整理资料、整理杂记本都很不错。利用六分钟为一单位的行动记录表,就可以发现"看不到的时间"

  广州猎头公司分享:时间管理,你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。

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