北京猎头公司分享：职场女性，职场的某些职位对女性的歧视直到现在还有这种情况，那职场女性应该注意哪些呢?

　　第一：北京猎头公司之自己的价值

　　很多书籍和研究都在不断告诉女性，应该在工作中坚持自我，无论是承担职责，还是要求合理的工作报酬。但是在现实职场中，大部分女性还是很难做到，她们往往不敢要求升职和加薪。

　　报道给出的建议是，认真履行自己的职责，每年询问一次晋升机会。如果领导不回应你的要求，那么就换一份新的工作。要相信自己的价值，不要害怕跳槽，各大公司中高层职位的女性数量都在逐渐增加。

　　第二：北京猎头公司之争取话语权

　　一位媒体公司销售团队总监表示，在职场上，女性常常要付出双倍的努力才能让自己的付出被人看到。因此，女性不要只是按部就班地工作，而是应该在公司不同部门建立自己的人脉网络。

　　当你在公司内部有越来越多的支持者，机会来临时，肯定你的人也会越来越多。最重要的是，永远要争取自己的位置，也要告诉自己，我配得上这份工作。

　　第三：北京猎头公司之分享

　　作为职场女性，为自己寻求支持很重要。无论你是创业者还是公司员工，你必须要持续不断地向你的员工或者你的老板分享你的价值观。

　　当你成为了团队领导者，如果你的员工明白眼下的职责会对未来团队成功的影响，和你共享同样的视野和价值观，他们在日常工作中会更有动力。

　　最后，向你尊敬的领导者学习。思考你尊敬的领导者拥有哪些品质，向他或者她学习。一位好的领导都会十分自信，而且善于提升团队成员的士气，带领他们走向成功。

　　北京猎头公司分享：职场女性，自信永远都是关键，哪怕有时候你要假装自信。

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