最近两个月，黑皮肤的郑和正在重新制定自己的职业规划。他是联想集团个人电脑事业部高级总监。多年前，他漂洋过海来到中国工作，却常常因为外籍的身份而感到不便。

　　“以前的工作居留证每年一签，每次需要20个工作日，太耽误事儿。”一位外籍高管透露。

　　几个月前，郑和成为首批通过中关村“绿卡直通车”获得我国永久居留证的外籍高端人才。他拿着中关村管委会的推荐函和前期准备好的材料，只用了一小时就办完了手续。

　　2016年年初，中关村会同多部门推出了20项出入境新政，率先成为我国外籍人才管理制度创新的试点区域。符合条件的外籍高层次人才只要凭中关村管委会出具的推荐函，即可提出永久居留申请，放宽了工作单位、居住年限等一系列要求。审批时限也由以往的180天缩短为50个工作日。　　一个数字就能看出外籍人才对新政的渴求。2004年到2015年12年间，北京市累计发放1700余张绿卡，平均每年不到150张。而新政实施仅半年，就办理了480余张绿卡。

　　“出入境新政的人才虹吸效应十分明显，能够很好地起到‘聚天下英才而用之’的作用。”中关村管委会人才处负责人说。

　　“有了这几百万的资金，我们下一步的发展可就有着落了，真是及时雨!”一家海淀高科技企业负责人说。不久前，他所在的公司刚刚获得了投资机构、银行的两笔融资。

　　2016年，“投贷联动”首次出现在我国政府工作报告中。然而，在中关村的许多企业、金融机构和投资机构看来，“投贷联动”这个词并不新鲜。

　　“轻资产的科技型企业没有足够的信用作为担保，银行等金融机构提供资金时会有很大的顾虑。面对这些企业，社会资本以股权投资先行筛选投入，而后金融机构再进入。有社会资本的信用背书在前，将极大降低金融机构的风险。”海淀区金融服务办公室主任唐颖解释。2015年年底，经过对区域内几乎所有商业银行的走访，以及对聚集在海淀区的数百家投资机构的了解，海淀区率先开始探索“投贷联动”试点。

　　投贷联动、知识产权质押贷款、银税互动试点、本外币集合授信……在各种创新模式的助推下，中关村成了全国乃至全球的创新资本高地。2016年，仅北京银行业就有千亿银行信贷投入中关村企业。　　与此同时，全国80%的天使投资人活跃在中关村，在资本寒冬来临之际，这里仍是一片热土。2016年上半年，中关村发生379起天使投资案例、占全国46.3%;发生创业投资403起、占全国31.9%，金额283.9亿元、占全国48.5%。　　“随着改革进入深水区，我们发现束缚创新的体制机制和政策障碍不仅有科技体制方面的，更有经济社会领域管制方面的。因此，进一步解决制约创新驱动发展的症结，需要由科技体制改革向全面创新改革转变。”中关村管委会相关负责人说。　　近年来，中关村陆续创新部市会商工作机制，推出“新四条”、“京校十条”和“京科九条”等系列政策，在科技、资本、人才等创新要素的跨境自由流动方面频频改革，打破了院所的围墙，打破了行业的疆界，打通了海内外创新要素的流动与融合。据统计，中关村先后实施了国家层面改革28项，市级层面改革70项，涉及创业支持、人才引进、科技金融等多个方面，形成了众多可推广、可复制的经验