北京顺义区优秀青年人才认定现场展示活动成功

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2016-11-03
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  近日,第二届“顺义区优秀青年人才”认定现场展示活动在北京临空创新创业示范基地举办,邀请来自各领域、各行业的14位知名专家和区内相关职能部门主要领导担任评委。顺义区委常委、组织部部长禹学垠出席。

  活动现场,20名优秀青年人才候选人依次登台,分别从基本情况、业界成绩、领域荣誉、地区贡献等不同角度进行了自我展示,充分展现了顺义区优秀青年人才先锋模范作用及在各自领域取得的成绩和贡献。个人展示完毕,全体评委依据现场表现分别对20位候选人进行了投票,评选工作办公室现场宣布了前10名的得票情况。下一步经相关会议审定和社会公示等环节,将正式认定第二届“顺义区优秀青年人才”人选。

  与会人员参观了北京临空创新创业示范基地,详细了解了顺义区创新创业工作和海外高层次人才引进服务工作开展情况。区委常委、组织部部长禹学垠强调,要做好企业服务的标准化,充分发挥北京临空创新创业示范基地的载体作用,让企业随时随地享受到高标准、专业化的服务;要注重海外高层次人才的引进和服务,推行“人才+项目+平台”的人才引进机制,加强高端人才的服务保障,实现人才和项目的共同聚集。

  “顺义区优秀青年人才”是以区委、区政府名义设立的青年人才荣誉称号。申报范围包括在顺义地区工作,为全区经济社会发展做出积极贡献,且认定当年在45岁以下的优秀青年人才,经认定的“顺义区优秀青年人才”,以区委、区政府名义给予相关奖励。顺义区于2014年开展第一届“顺义区优秀青年人才”认定工作,全区共认定12名“顺义区优秀青年人才”正式人选,8名“顺义区优秀青年人才”提名人选。

  2016年全区各系统共推荐65人申报第二届“顺义区优秀青年人才”,分别来自教育、医疗卫生、农业、工程技术、社会服务管理等五个领域,覆盖了顺义区体制内外各领域、各系统和各部门。第二届“顺义区优秀青年人才”认定工作在第一届经验基础上,在选拔范围、展示形式上都进行了新的探索,同时应用了互联网手段,有效扩大了社会影响力。

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