9.3天安门阅兵【9月3日工作可获双倍工资】近日,人社部通知,对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确;在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。