100人选择离开武汉去北京发展时，有152个北京人才选择来到武汉发展。日前国内知名招聘网站BOSS直聘在武汉发布《武汉人才趋势&薪酬报告解析》称，今年武汉实现人才净流入，四个一线城市中，北京成为武汉最大人才来源地之一，流入率高达1.52。应届毕业生留存率逐年提升，达到72.1%。

　　13日，BOSS直聘在武汉举办的“新招聘NEW武汉”活动上发布了《武汉人才趋势&薪酬报告解析》。BOSS直聘研究院数据显示，今年前十个月，在人才吸引政策的刺激下，武汉整体招聘需求同比增幅44.7%，呈现出人才集中涌入态势。在“光谷效应”逐步扩散下，算法研究、数据科学、人工智能等数字经济产业中的核心岗位，人才需求比去年同期甚至实现翻倍。活跃在武汉职场中的求职者平均年龄仅为25.6岁，其中95后占比已达39.6%，应届毕业生留存率为72.1%。

　　报告称，随着武汉各类红利政策的颁布，吸引了大批一线城市的人才，今年1-10月，武汉对一线城市人才表现为净流入，流入率为1.24，而2017年同期人才流入率为1.14。四个一线城市中，北京成为武汉最大人才来源地之一，流入率高达1.52(即有100人选择离开武汉去北京发展时，有152个北京人才选择来到武汉发展)。

　　今年前10个月，新一代信息技术、生命健康、智能制造迅速发展，创造了大量就业岗位。其中，武汉的互联网/IT、医药、集成电路等新兴产业人才需求增长均位居前列。

　　据悉，今年1至10月，武汉百人以下小微企业招聘人才需求占比达43.3%，武汉已成为最具发展潜力城市之一。