沃锐成都猎头电讯：“守信讲责、树行业标杆。”为了进一步促进和完善成都市信用体系建设，提升企业信用建设意识，培植企业信用建设土壤;11月20日-21日，由成都市民政局、成都市工商局支持,成都企业信用评估与诚信评价协会主办，四川创新人力资源开发中心承办的成都市第二期社会信用体系建设人才专项培训在西南民族大学再次启动。

　　当天，一些行业组织、企业单位的中高管共计120人积极踊跃的参加此次培训。通过考试后将颁发由人事部门兼章认可的“信用管理员合格证”，还将纳入成都信用。

　　为了使培训受众能够直观学习了解到相关信用知识，本次培训专家阵容强大，主办方专门聘请了专业的企业风险管控专家、法律专家、第三方信用评级机构专家、公共信用专家等，有针对性的对学员进行培训，培训内容新颖易懂，主题鲜明，培训受众在培训现场真正学习了解信用的相关知识。

　　据成都市政府企业信用办、成都企业信用信息管理中心相关负责人介绍，信用管理人才培训工作是社会信用体系建设的基础性工作，随着全国信用体系建设的展开、信用服务业的发展，需要大批懂信用、懂管理、懂技术，恪守诚实守信职业道德的信用管理专业的技术人才。但是，目前信用管理人才仍有很大缺口，在信用人才可持续发展的前提下，实现信用人才培养的管理与创新也是当前社会信用体系建设的重要内容，要实现信用人才培养的管理与创新，必须要大力宣传诚信文化建设，帮助企业与个人树立“诚信管理”意识。因此，开展信用体系人才培训对各行业健康发展具有积极促进作用。

　　成都企业信用评估与诚信评价协会秘书韩清华就当前社会信用缺失的现状，企业守信的重要性以及当前信用人才的职业前景做了深入剖析。他强调本次培训的主要目的是将成都市信用人才进行科学化、规范化、标准化管理，为加快成都市信用体系建设提供重要的信用管理人才保障。

　　据了解，整个培训就成都市社会信用体系建设相关政策解读、《成都市企业公共信用等级划分》地方标准内容解读、企业社会责任的体现、信用理论和信用评价种类、术语及方法解释、信用风险法律法规、企业信用风险管控、行业开展信用评级示例及成效、企业信用等级评价案例分析、企业信用评级结果的应用、企业参与信用评级的好处等为学员进行了详细讲解。

　　法律专家向冬以“信用与法律”主讲题目为学员们解读了诚信在企业经营过程中的重要性。向律师还以商人不讲诚信，卷款潜逃为例，告诉学员们：“诚实信用体现在社会的方方面面，法律诚信是社会信用体系建设的基石，而我们每天诚信的经济行为都在为社会信用体系建设添砖加瓦。”

　　“通过培训最终让更多的企业及社会公众了解信用的重要性，同时也为全面开启成都企业信用管理人才培养工作提供了铺垫，为培养大批高素质的信用管理专业人才提供了路径，最终将本市信用人才进行科学化、规范化、标准化管理，切实为加快建设社会信用体系提供重要的人力资源保障。”上海新世纪西南地区负责人、评级专家陈江告诉记者。