人才，是城市高质量发展的基石。9月26日，由中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市新经济发展委员会、金牛区人民政府主办的2021成都新经济“双千”发布会产业功能区引智引才专场活动在成都市金牛区都市工业港举行。活动现场，“成渝高精尖人才开发引智共享平台”正式亮相，全市重点项目人才供需对接集中签约。同时，成都市还发布了招才引智新场景新产品清单，面向全球释放300多个人才发展机遇。

　　两个“清单”发布 这些产业人力资源服务需求量较大

　　本次活动以“引智引才 乐享成都”为主题。活动现场，成都市人社局发布了《人力资源服务需求清单》和《人力资源服务产品清单》，其中，需求清单共收集了218家重点企业在研发、生产、经营、管理等场景中涉及人力资源服务的常态需求和急需项目;产品清单涵盖126家优质人力资源服务机构的168项创新服务产品，可根据企业需求提供专业化、定制化、多元化、平台化服务和解决方案。

　　“两份清单信息均来自企业和市场，是成都当前和今后一个时期，企业人力资源服务需求的客观反映和优质人力资源服务产品的甄选呈现。”成都市人社局相关负责人介绍，需求清单显示，从产业领域看，电子信息、医药健康、人工智能、轨道交通、航空航天等主导产业企业人力资源服务需求量较大，约占80%;从人力资源服务需求类别看，高端猎聘和精准招聘需求占比达45%，一般岗位招聘和批量外包占40%，人力资源培训测评、软件服务等其他需求占15%。

　　产品清单显示，成都市人力资源服务正从传统低端的职业中介、劳务派遣，加快向多元高端的人才猎聘、平台服务、咨询服务、软件服务等创新业态拓展，从单一产品加快向复合产品、整体解决方案升级。

　　“成渝高精尖人才开发引智共享平台”亮相

　　“人力资源服务业在优化人才配置、促进社会化就业、服务经济社会发展方面发挥着不可替代的作用。”上述负责人告诉记者，近年来，成都坚持“市场引才”理念，不断完善“引才育才”市场环境，持续壮大人力资源服务业，积极抢占未来产业竞争新赛道。成都现有各类人力资源服务机构超千家，世界500强企业中的德科、任仕达、万宝盛华等人力资源服务企业均在蓉设立分支机构。作为全国第7家国家级人力资源服务产业园，中国成都人力资源服务产业园按照“一园三区”模式建设，已集聚人力资源服务机构200余家。

　　值得关注的是，活动现场，由成都市本土高层次人才引育服务平台优谷中心组织协同国内外院士、中国中医药研究促进会、中国国际科技促进会、中国生产力促进中心协会等12家国家一级学术协会，以及中国中科院人才交流开发中心等权威人才服务单位、高校科研院所在蓉共建的“成渝高精尖人才开发引智共享平台”，也正式亮相。未来，该平台将通过科研能力提升、学术交流“以点聚面”的引才入蓉布局，提升功能区自身人才需求端精准大数据建设能力，明确以“人才需求”带动“人才供求”的城市智慧开发引智生态体系。

　　成都商报-红星新闻记者了解到，近年来，围绕城市发展战略、产业发展需求和人的全面发展，成都大力营造人城境业和谐统一的人才发展生态，成为国内外人才眼中的“机会之城”。目前成都人才总量556万人，4年来吸引新落户青年人才超54万人，新职业人群增量和新经济总量指数均居全国第二位，蝉联“中国最佳引才城市”。