金山工业区企业人才招聘会举行，44家参会单位推出涵盖技术、管理、财务、行政等领域共计186个工作岗位。招聘会现场共收到简历432份，现场达成就业意向162人。

　　据了解，随着金山工业区企业数量和规模的不断扩大，人才需求量也随之增长。“此次招聘与以往的大型招聘会有所不同，是根据企业的定向需求，主要招一些管理和技术型人才。”金山工业区企业服务中心主任沈军介绍。

　　金山工业区为觅得优质人才，不但请市人才协会帮忙发布招聘信息，同时还邀请了市里的几家人才咨询公司前来参会，若企业没有发现合适的人才，可以与人才咨询公司对接，请他们为企业寻觅人才。“政府的资源有限，发布信息也会有局限性，金山工业区今后也将多与第三方合作，扩大人才寻求范围。”沈军介绍，明年还将建立人才服务信息平台、企业岗位信息平台和政府与市场化的互动平台，扩大宣传力度。”不仅如此，金山工业区的企业人才奖励机制初步方案也已确定，对紧缺型人才和有突出贡献的人才在住房、购房方面都有相应的奖励，方案将于明年实施。