作为现代服务业的重要门类,人力资源服务产业如今已经成为一个地区经济社会发展的“晴雨表”。着眼人才强国战略需求,政府搭台在上海、重庆、苏州等地建起一批国家级人力资源服务产业园区,以园区为支点引领人才集聚、促进产业发展。

　　人力资源“亿元楼宇”的崛起,既是我国人力资源服务产业园高歌猛进的一个缩影,也折射着人力资源服务产业发展的勃勃生机。作为产业园样本之一,苏州高新区在人力资源服务综合提升方面不断摸索,走出一条专业发展道路。

　　一站式综合服务,源源不断提供稳定劳动力

　　走进苏州高新区人才广场三楼,这里热闹非常。4000平方米的服务大厅里人头攒动,有来办理社会保险的,有来就业咨询的,有来办理档案托管、户口挂靠的……业务繁杂,却秩序井然,这得益于高新区人才广场内搭建起的集人力资源招聘、社保业务办理、就业指导、劳动纠纷处理和劳动争议仲裁为一体的一站式综合服务平台。

　　2013年12月,中国苏州人力资源服务产业园由国家人社部正式批准建立,产业园采用“一园多区”布局,以苏州高新区为核心区,在常熟、昆山和吴江设分园区,形成扇形布局。经过4年建设,截至2017年底,苏州人力资源服务产业园入驻企业已超过290家,年营业收入突破280亿元。苏州高新区人力资源开发管理中心主任王澜介绍,2017年,高新区人力资源服务产业园服务企业16.2万家次,服务人群330万人次,营业收入48.6亿元。