“短短五天的培训，通过名师授课，让我们汲取了苏州在人才发现、培养、使用等方面极富特色的理念和成果，通过实地考察，让大家亲临众创空间、孵化基地和教育园区，问计创意团队，穿梭创客空间，充分体验了发达地区关于创新驱动与人才战略、人才培养引进与作用发挥、高层次人才与产业转型升级，以及体制机制改革创新等方面的新思路、好经验，让我们增长了知识、开阔了眼界，看到了差距、引发了思考，明确了目标、理清了思路，受益匪浅、不负此行。”伴随着大家的阵阵感慨，云南省曲靖市在苏州大学举办的人才工作者培训班圆满落幕。

　　领导重视，精心筹备

　　4月16日至20日，来自各县(市、区)委组织部、市直有关部门的57名人才工作者，集中苏州大学参加由市人才办举办的人才工作者专题培训班。此次培训，旨在借鉴发达地区的人才工作思路、理念、方法，提升全市人才工作者的思维、意识和能力，大力推动全市人才工作上水平、上台阶，通过破解人才发展瓶颈，构筑曲靖人才高地，为实现转型发展、建设智慧美丽曲靖提供坚实的人才支撑。

　　当前曲靖正处于转型发展、爬坡过坎和脱贫攻坚的关键时期，比以往任何时候都更加渴望人才、迫切需要人才。对于此次培训，曲靖市委、市政府主要领导高度重视和支持;为办好这次培训班，市委组织部多次与苏州大学进行沟通联系，研究确定培训方案、培训内容、课程设置、师资以及时间安排等事宜;市委常委、组织部长王刚同志对本次培训十分重视，亲自审定了培训方案，对办班提出明确要求，并安排分管人才工作的韩寅燕副部长全程参与学习指导，这些对全市人才工作者来说无一不是振奋、鼓舞和感动。

　　此次培训班，在师资安排上，既有资深权威的专家教授，又有经验丰富的领导同志;在教学方式上，既有专题辅导讲座，又有现场教学和研讨交流;在课程设置上，既有宏观经济形势分析、人才发展理论解读，又有人才引进策划、创新创业等经典案例分析，具有很强的前瞻性、针对性、实效性和可操作性。

　　短短5天的时间，培训班安排了7个专题讲座、2次专题研讨、3次现场教学。理论教学，授课教员的层次水平之高、观点理论之新、信息量之大、人才工作经验之丰富给每一位学员留下了非常深刻的印象，很多学员都说有醍醐灌顶的感觉;现场教学，在启迪之星、苏大天宫、独墅湖科教伟星创新区人才公寓，学员们亲眼目睹了苏州人才工作的创新实践成果，感受了科技带来的魅力，备受震撼和鼓舞;专题研讨，大家引经据典、畅所欲言，针对我市的人才工作谈问题、析原因、研对策，碰撞火花、达成共识。