在北京大学邱德拔体育馆内，江苏省举办的高校毕业生专场招聘会气氛热烈。

　　中国社科院的硕士研究生魏哲南一大早就赶到这里。 “听说江苏省今天举办专场招聘会，我们专业的很多同学都赶过来了。企业数量和种类都很多，才来了一会，我就投了好几份简历。”魏哲南说。

　　北大现场招聘会拉开了江苏省人才项目对接活动的大幕。江苏省委常委、省委组织部部长、省人才工作领导小组组长郭文奇，率领全省13个设区市的组织部部长和市人社局局长，以及300家用人单位的负责人，到北京开展人才项目对接活动。

　　诚意引才措施实创新要素全对接

　　近几年，江苏省委组织部、省人社厅多次大规模组织高校科研院所、企事业单位赴京开展招才引智活动，形成了招才引智的工作品牌。

　　“这次到北京开展人才项目对接活动，我们在以往的基础上拓展升级，不仅关注高校毕业生这个群体，而且强化集约效应，把握北京、创新要素丰富的特点，紧锣密鼓开展高校毕业生、高层次人才、创投资本、创新项目等各方面对接，为各类用人主体搭建聚才用才、创新发展合作平台。”江苏省委组织部人才工作处副处长李炳龙介绍。

　　正大天晴药业集团公司人力资源部负责人穆彦君，已经连续3年参加江苏省赴京引才活动。 “今年的活动内容非常丰富，江苏省从多个方面为企业搭建招聘人才的平台，人社部门的服务细致周到，让我们收获良多。”穆彦君说。

　　江苏省委组织部、省人社厅将推介会举办地点从高校改为中关村会议中心，并对“我说你听”的推介形式进行拓展，到高校和科研院所拜访对接、交流洽谈，举办高校毕业生现场招聘、人才创业项目现场路演，到高校和科研院所开展人才项目合作恳谈、高校毕业生就业合作恳谈、人才创投合作恳谈。

　　李炳龙说： “开展对接活动，我们强调的是效益意识和柔性引才，谋求的是协作共赢、互利互惠，促进的是人才智力共享、成果共享、收益共享。”

　　北京大学党委常务副书记于鸿君说，北大将与江苏省加强在年轻干部交流工作中的沟通协调，共同探索校地科技合作的创新模式，引导更多优秀毕业生到江苏干事创业。

　　用人单位齐上阵撬动发展新引擎

　　此次活动，江苏省多家高校、科研院所、医院、国企、民企的负责人参加，现场面试洽谈、现场拍板签约。这是近年来江苏省举办的引才活动中阵容最强的一次。

　　江苏省始终把人才作为创新发展的最大刚需、最强引擎，不断强化高质量发展的人才引领作用，打造创业创新的“最强大脑”。郭文奇说： “江苏省改革开放40年最为依赖的资源是人才， ‘强富美高’新江苏建设最为渴求的是人才，谱写中国梦的江苏篇章一定能够更好地成就人才。”