江苏省“双创人才”答辩评审会8月11日在南京拉开帷幕，今年共有1947名海内外人才申报省双创人才。这次省双创人才的评审与往年相比有哪些不同呢?

　　创新遴选工作机制

　　今年,按照不同类别,项目受理和资格审查分别由科技、人社、教育、卫计、宣传、经 信、发改、商务、农委等9个平台部门承担。

　　答辩评审会务工作由省科技厅牵头负责, 其他平台部门共同参与。专家评委由省人才办委托第三方独立邀请,采取临时指定、专 人负责、单线联系、全程封闭的方式进行。通过改革,实现了项目受理和资格审查、评委邀请组织、评审监督的权力分置,既调动各方面积极性,又最大限度减少各方自由裁量权,切实有利于共同把工程谋划好、推进好、实施好。

　　加强重点环节质量把控

　　在推荐申报环节,明确对创业类项目,推着单位必须进行实地考察并出具书面报告;在评 委邀请环节,委托第三方采取临时指定、专人负责、单线联系的方式邀请。

　　建立“谁推荐谁负责、谁审核谁负责、谁评审谁负责”的责任机制,进一步严明纪律要求,对发现 存在弄虚作假、说情打招呼、泄露评审专家名单等违规违纪问题的,一律严肃追究相关 单位及责任人责任。

　　改革人才评价机制

　　强化市场评价,突出市场发现、市场认可，提高创业类及企业创新类人才的客观要素评 价权重。双创人才创业类和企业创新类基本条件评价占50%、专家评分占50%,减少主观 评价占比。创业类注重创业成效,将本人出资和股权占比(占50%)作为重要评审指标;创 新类注重用人单位认可和全职引进,将单位给予的薪酬(点40%)和是否全职(点30%)作为 重要评审指标。重视地方评价,将人才获市县人才计划资助情况(创业类占40%)、推荐 单位评级情况(创业类占10%、创新类占15%)纳入评价标准,更好地对接地方需求。基本条件评价,由过去的省里组织力量统一审核,改革为由各地按公开标准自行填报,省委组 织部组织各地背靠背交又复核确定。探索多元评价,建立评价标准动态更新调整机制。

　　放大工程集约效应

　　进一步调整资助方向和方式方法,更加注重发挥工程的撬动和牵引作用。优化资助结构 ,适当拉开级差，突出引进人才与产业发展匹配度,加大对“高精尖缺”人才的支持力度。根据评审结果排序,对“双创人才”分别按500、300、100和50万元标准给予资助; 对“双创团队”分别按800、500、300万元标准给予资助;对“双创博士”按15万元标 准给予资助。对50万元及以下项目资助,一次性拨付到各地,由各地根据项目进展情况, 分批或一次性资助到位,确保用当其时。推动集成支持,推动两项工程与各地各部门人 才工程之间有机衔接,逐步引导形成一次评审、多方支持,各有侧重、全程资助的系统 工程体系。探索“拨+投+贷”联动的资助模式,通过政府资金,撬动银行、风创投等社 会资本共同参与。实施跟奖跟补,对创新创业取得重大成就、为地方发展作出突出贡献 的人才,以及引才用才投入力度大、成效突出的地方和单位给予重点奖励。