面对高质量发展时代命题，苏州正矢志交出一份更亮眼的“创新答卷”，加速构筑创新资源“强磁场”，为发展走在前列提供“第一动力”。

　　用“升级版”为发展提供新支撑

　　2018年，苏州全社会研发投入占地区生产总值比重达2.78%，越过“黄金拐点”，高新技术产业产值占全市规模以上工业产值比重47.7%，全市科技创新综合实力连续10年居全省第一。

　　然而，对标北京、深圳两个国内创新力最强的城市，苏州人也清醒地认识到自身还存在诸多短板：创新资源“磁场”不够强，高端人才储备不足;高企培育前有标兵，后有追兵，高企“蓄水池”储备能力有所欠缺;产学研用结合不够紧密，科技成果转化水平不够高;企业转型升级亟需“加速度”破解“卡脖子”难题。

　　“苏州要通过打造双创生态体系‘升级版’，提高创新浓度和密度，实现创新发展新飞跃。”苏州市科技局局长张东驰表示，一流的创新生态是苏州过去实现跨越式发展的强大动力，未来也是苏州高质量发展的关键支撑，要直面双创生态体系不足，加快补齐短板。

　　4月19日，中科院与苏州工业园区又一院地合作项目——中科融合感知智能研究院有限公司迎来“开业”，致力于“AI+3D”自主核心芯片技术的研究和创新。该研究院坐落于园区人工智能产业园，与科大讯飞等人工智能龙头企业，中科院自动化所、中科院计算所等“国字头”大院大所成为“近邻”，也使得产业园发展更为全面。作为苏州人工智能产业高地，不满一岁的人工智能产业园已初步构筑了创新型企业、创新载体、人才融合发展的产业生态圈，各类创新要素在这里集聚、涌流。

　　扶强补短谋划全面升级

　　去年，苏州各类人才累计274.2万人;与230多家高校院所建立2300多个产学研联合体，开展17000多个项目合作;与国内外大院大所签约共建载体平台超130家……这组抢眼的数字表明，打造双创生态体系“升级版”，苏州底气充足、方向坚定。

　　打造双创生态体系“升级版”，人才政策要升级。2016年，乐米科技创始人韩振杰凭借本科学历破格申报“姑苏人才”项目的故事在互联网行业广为流传。人才是第一资源，面对人才数量与苏州经济发展和转型升级巨大需求不相匹配的矛盾，苏州不拘一格“引”人才。今年起，苏州进一步优化“姑苏人才”计划政策体系，放宽年龄学历要求，同时扶持本土优秀创业者，实行“区域重点产业人才专项”，制定引进顶尖人才“一人一策”实施办法，建立“一事一议”灵活快速决策机制，给予量身定制、上不封顶的特殊支持。

　　打造双创生态体系“升级版”，创新服务要升级。去年11月，牛津大学高等研究院(苏州)落户苏州，成为牛津大学建校800多年来第一个海外物理学和工程学研究中心，为这片热土再添创新源泉。此外，纳米真空互联实验站(二期)、放射医学和放射防护国家重点实验室等重大科技基础设施建设，也在紧锣密鼓地开展中。

　　打造双创生态体系“升级版”，企业服务要升级。“作为一个东北姑娘，我很庆幸来到苏州创业，这里的创新生态一点不比国外差。”2010年，田园在苏州工业园区注册成立飞依诺科技(苏州)有限公司，从事医疗用彩色多普勒超声诊断仪的研发和生产，产品已进入国内100多家三甲医院，远销全球80多个国家地区。回顾创业历程，田园感慨地说，“是苏州和园区自始至终的支持和引导，让飞依诺从一纸薄薄的创业计划书变成了行业佼佼者。”