人才是第一生产力，也是江苏和克州紧密联系的纽带。近年来，江苏不断加大人才援疆的力度，既有为期3年、1年半的干部人才援疆，也有3个月、半年的柔性人才援疆。一批批援疆人才带来的不仅仅是优良的设备，还有先进的理念和技术，这也帮助克州当地打造出了一支“带不走”的人才团队。

　　医疗、教育、卫生……一系列的现代化体系逐渐建立，让克州正发生着翻天覆地的变化，而一个个人才工作站、院士工作站的建立、运行，更是起到了关键的支撑作用。

　　从细微入手，解决百姓最迫切的问题

　　在前往克州之前，无锡疾控中心主任医师张轩只知道当地水资源匮乏，但来了之后才发现，这里的水质监测也是一片空白。“设备都有，但是很多人不会操作使用，水质监测以前几乎就是零基础。”

　　张轩是江苏对口支援克州疾控中心的一名“柔性人才”，每次前来大约待上3个月左右。在他和同事的帮助下，近3年间来克州的水质检测已经从当初的空白发展到了如今的28项。“特别是牧区的水质检测和宣教，我们的工作做好了，疾病的发病率也就自然下降了。”张轩说。

　　在克州疾控中心人才工作站内，除了做水质检测的张轩，还有来自江阴疾控中心的唐国峰，他的到来，让中心的设备都“活”了起来。在中心的检测室内，当地检测人员已经能够熟练地操控仪器，对当地以往高发的疾病进行快速检测。“以前这里是有设备但没人会用，通过一年多的培训辅导，2018年当地结核病发病率比上一年下降了40%以上。”唐国峰的言语中流出了满满的自豪感。

　　近3年江苏先后有40人次前来克州进行交流指导，建成了克州突发公共卫生事件应急处置平台，首次开展健康人群免疫水平普查工作，2019年多项工作考核位列全疆第一。对于江苏人才为当地带来的改变，克州疾控中心主任王生国直言，流动的人才为克州留下的是带不走的团队。