职位年薪：45-75万

　　所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

　　所属部门：董事会

　　企业性质：中外合营(合资·合作)

　　企业规模：500-999人

　　职位描述：

　　1. 组建与培养团队：

　　a) 建立公司组织体系，负责高层和中层管理团队的选拔和建设审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度

　　b) 领导企业内部管理团队、组织架构和人才开发建设，完善管理机制，协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，保证信息流通畅通，最大化利用资源;

　　c) 领导营造企业文化氛围，塑造和强化团队的核心价值观

　　2. 战略规划与运营：

　　a) 制定公司整体战略和运营方案，并制定相应的经营策略，全面负责公司日常运营

　　b) 依照战略规划制定工作计划并执行，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责

　　c) 及时掌握行业动态并能快速采取有效措施应对

　　d) 负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况

　　3. 市场与销售：

　　a) 领导产品定位、品牌推广、公关策略、媒体宣传，树立良好的企业形象

　　b) 领导制定市场推广和渠道建设的方案并实施，制定公司的销售指标并对销售绩效负责

　　c) 能开拓关键客户，主导重点项目的谈判、沟通、合同签订等工作，确保重点项目的完成