1. 负责对公司整体技术开发及项目环节进行控制及人员调度；
2. 负责公司项目开发环节管理体系的建立和规范，并对开发项目的质量、进度和结果负责；
3. 负责与其它部门做好对接工作，设计项目运营模式；
4. 主持项目各阶段的评审，具体实施项目管理，控制项目进度和质量；
5. 指导技术队伍的业务培训、监督和考核，提升部门工作效率；
6. 有较强的综合能力，能成为企业精神领袖：强技术+强管理能力+强口才（善于内部协调+外部协调+政府部门的沟通），理解政府电子政务的发展，对政府部门讲解能力强，能组建带领团队，会定岗、定编； 
7. 把握公司的技术发展方向，保持技术的先进性；
8. 解决攻克技术难题，并提升公司的技术水平。

• 学历要求：全日制统招本科
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-45
• 工作年限：10年以上

• 职位年薪：70-100万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：住房补贴
• 通讯交通：不确定