工作职责：
1、负责店内的日常管理工作，上传下达公司精神和各项规章制度；
2、负责管理人员的例会和全体员工大会，协调各部门的关系，促进各部门的沟通；
3、领导店中全体员工努力完成公司的各项经营管理指标，严格控制成本；
4、制定本店的经营方向和管理目标，检查工作进度与计划完成情况；
5、检查各部门的工作情况和服务质量，给出整改意见。全面提高本店的管理水平与服务质量；
6、配合市场销售工作，维持稳定的客源；
7、建设团结、合作、和谐与创新的企业图队，推广敬业爱店不断进取得企业文化。

职位要求：
1、大专以上学历，30周岁以上；
2、三年以上的管理经验，酒店管理及医院管理经验者优先；
3、掌握企业经营管理的基本情况，具有一定的整体控制和协调能力；
4、具有一定的管理能力，充分调动人员的主动性、积极性和富有团队精神，具备一定的组织管理能力，有责任心人品稳正，对公司有忠诚度！热爱母婴行业的；
5、行业特性，男女不限。