• 汇报对象：总裁
• 下属人数：0人
• 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程
• 所属部门：总裁办
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：500-999人

岗位职责：
分管大客户拓展部、定制营销部、品牌管理部。
1、拟定公司中长期品牌发展规划；
2、制定公司品牌管理的规章制度及工作流程，并负责执行管理；
3、拟定公司年度或阶段性品牌发展计划和传播策略计划；
4、拟定集团品牌宣传的年度费用预算；
5、对公司的经营状况和资源使用状况进行分析并提出优化方案；
6、负责策划、组织公司大型新闻宣传类公关活动；
7、负责统筹央视、网站及重要主流报刊广告购买工作。
任职资格：
1. 具有宏观市场分析能力、金融及财务知识。
2. 具有对外的较强的沟通及协调能力（与对方的关键人及决策人的沟通）。
3. 具有较强的营销管理能力、能够将现有业务的营销工作进行有效整合和统筹。
4. 具有品牌管理意识及能力。
5. 具备大客户/团体客户拓展的能力和资源，能够开展有效高端定制工作、具有与客户谈判的能力和经验。
6. 同等情况下，在地产及其他行业均有涉猎者优先。
7. 具有国际视野和资源（具备国外留学经历者优先）。 创业心态，是共同的事业伙伴，看重成功以后的分享。
8. 高端地产项目经验优先。

• 学历要求：全日制统招本科
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-45
• 工作年限：10年以上

• 职位年薪：90-120万