职位年薪：30-45万

　　所属行业： 互联网/移动互联网/电子商...

　　所属部门：测试中心

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：2000-5000人

　　职位描述：

　　1、搭建公司测试中心，对研发团队提供专业的测试支持

　　2、制定公司测试团队工作规范，包括测试的流程、版本控制管理等;

　　3、对于测试上的技术难题负责组织攻关，不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法，提高测试效率;

　　4、培养公司测试新人，带领新人尽快上手测试工作；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机/软件相关专业优先;

　　2、5年以上网络游戏测试经验，1年以上管理经验，熟悉各种类型和平台的游戏，并且对游戏有独特的见解，能快速掌握各种游戏方法;

　　3、风险防范意识高，能预见到系统放出后可能存在的风险，并提前做好风险规避，最大限度降低意外情况所带来的损失;

　　4、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解;

　　5、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率;

　　6、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神;

　　7、具备一定的测试培训能力和相关的管理经验。