北京市政协委员、首都体育学院党委副书记、院长钟秉枢认为，冰雪人才是筹办好北京冬奥会、冬残奥会的关键。

　　据悉，2016年8月北京冬奥组委人才行动计划提出专业技术人才队伍建设专项计划、管理人才队伍建设专项计划、竞赛组织人才开发专项计划、创新创业人才发展专项计划、志愿服务行动专项计划等10类人才计划。

　　钟秉枢表示，目前我国冰雪人才极度匮乏，有研究表明，我国重要滑雪场管理人员2016年仅320人，2022年将需要4110人;压雪、索道、造雪、教练等技术骨干现在仅1492人，2022年需要26158人;专业竞赛组织运行人才2022年冰上需要984人，雪上需要1464人，这些人才现在几乎是空白。

　　“所需冰雪人才大体可分为三大类：专业技术人才、冰雪管理人才、冰雪运动师资。”钟秉枢说，由于冰雪运动的特点和环境的特性，冰雪运动人才需要肯吃苦、懂贡献;还需要综合素质高，既懂体育专业知识和技术，又了解人文、管理、经济、外语、医学等等方面的知识和技术;此外还需要创新意识强、业务能力棒以及个人特质优等多种能力的复合型人才。

　　钟秉枢认为，冰雪人才的培养还需创新培养模式。

　　据悉，2017年，首都体育学院在体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、新闻学、休闲体育、运动康复、体育经济与管理7个专业在全国首次设立冰雪专业方向，招收160人，并在全校所有学生中开设冰雪课程，普及冰雪教育。

　　钟秉枢强调，这种复合人才的培养不能仅靠单一的体育院校，培养过程中，需要采用校校结合、校企结合、学校与社团结合等多种方式，与其他学校、滑雪滑冰基地和企业、冰雪单项运动协会等联合培养冰雪人才。

　　钟秉枢建议，北京市需联合天津、河北两地，组建有京津冀三地相关高校、高职、冰雪企业和场地等参与的冰雪人才培养联盟，利用三地不同资源优势，共同培养冰雪人才，实现三亿人上冰雪。