隋振江表示,人才改革是创新科技体制改革的重要方面,如何强化市场化的人才评价机制,此次改革特别强调市场化空间。“过去是靠传统的人才评价来审批,现在是靠积分。”他透露,目前,相关部门正在研究制定高科技人才积分制及相关配套政策,预计今年3月份出台。

　　“本人有什么成果得到了业界认可,自己就可以根据积分对应进行自我评价,比如需要具备80分可以申请,我现在已经85分了,那么就可以申请,如果不够自己再接着评,都是公开的评价。”而针对外国及华裔的高科技人才,政府也正在研究通过更加便利化的技术以及人才签证、绿卡制度等方面,吸引他们来到中国。

　　同时,隋振江提到,本市行政审批今年将继续深化,通过改革,放养结合,进一步降低市场企业的运行成本。今年推出了京津冀全面创新改革实验,职业资格和资质的三省互认,建立共同信用体系,同时探索建立三省共同的成果转移发布体系。“创新型小微企业可不可以去河北,反过来带动我们的金融服务企业到河北落地?这涉及到创新要素里的方方面面,包括企业、人员、人才、资本、信息。”