日前，北京市人社局相关负责人做客访谈时表示，北京市常规引进的户口指标将逐年压减，今年在9000人以内，明年的指标只会比今年少不会多。人才引进和人口疏解并不矛盾，遇有特殊人才需求，可启动专项引进计划。

　　北京市人力社保局副局长张祖德介绍，由于北京市调整城市功能、产业结构定位及疏解非首都核心功能等战略的实施，将严格控制人口总量，常规引进人才进京的数量将逐年减少。

　　小编根据往年的数字了解到，通过公务员考试、大学生村官招录、科研助理等渠道进京的人才总量不大，在2000人左右，占所有引进人才的10%左右。对于进京指标的总体走势，张祖德明确，对于常规引进，指标肯定将逐年压减。

　　但人才引进与人口疏解并不矛盾。张祖德表示，“疏解人口不能单从数量上来看，不能只做减法。对于优质人力资源可以做加法，控制人口但不限制人才引进。”对于一个特定时期，北京市可能重点发展某一行业，而相关人才又特别紧缺时，“完全可以启动专项人才引进，并不会受常规引进的限制。”