强区先强教，兴教先兴才。建设一支师德高、素质强、专业化的教育人才队伍，是推动教育改革发展、提高教育质量水平的关键举措，是建设教育强区、率先实现教育现代化的根本保证。近年来，唐山市路南区不断优化教育人才成长、发展环境，加大教育开发力度，充分发挥全区人才兴教中的能动作用，积极推进人才教育培养工作，促进教育高地建设。

　　一是注重实地考察，加强校企合作

　　区教育领导赴北京，先后考察了北京市劲松职业高中、北京市电气工程学校和北京市求实职业学校。拓宽了我区职教办学思路，为我区职教专业设置指路把脉，同时参观了烹饪和酒店管理实训基地，通过此次考察拓宽职校办学功能，加强与企业的深度合作，提升路南职校与行业企业匹配度，增强路南职校办学吸引力，为拓展人才培养搭建良好的平台载体。

　　二是邀请专家学者，为我区教育人才培养献计献策

　　路南区组织召开打造教育高地国家教育行政学院专家辅导座谈会，邀请了国家教育行政学院司洪昌教授，加强对学校设岗工作的指导，搞好依岗定员，强化岗位管理，就打造路南教育高地和制定路南教育五年规划出谋划策，通过与专家学者真诚交朋友、结对子，广泛开展调研，听取专家对学校事业发展的意见建议，帮助其解决实际问题。

　　三是创新培训模式，重视教师专业能力的培养

　　组织该区教师赴石家庄参加“国培计划”河北省幼儿园教师信息技术应用能力提升项目坊主培训会，组织职校教师参加“紧缺领域教师技术技能传承创新平台项目”培训，组织开展教研教学培训，进一步改进我校课堂教学，更新教育教学理念，全面提高课堂教学质量，精准指导教学，通过开展多种形式跨区域教育教学研究活动，搭建教师交流的研修平台，打造成长同体的文化栖息地。