从2018年起，北京市职称评审都将陆续采用代表作评审，弱化论文答辩。7月11日，北京市人力社保局表示，77名专业技术人才被评为该市首批正高级经济师和正高级会计师。

　　此次评审是该市深化职称制度改革的重要内容，实现了三个“首次”：首次增设经济、会计2个系列的正高级职称，并为高层次人才建立破格申报通道;首次使用职称分类评价标准，突出干什么、评什么;首次推行职称评审代表作制度，从评论文改为评成果。

　　在此次正高级经济师和正高级会计师评价中，北京市创新评价方式，首次采用代表作答辩的形式，从论文“单选题”变为成果“多选题”，申报人可在论文、论著、研究报告、项目报告、发展规划等成果中，任选一项最能体现自己能力水平的代表作，提交职称评审。

　　北京市人力社保局表示，从2018年起，北京市职称评审都将陆续采用代表作评审的方式，引导人才深耕专业，真正潜心于创新创业和做好专业工作。