岗位职责：
一、店面运营：
1）负责整体运营物料的设计、调研、制作和管理，支持区域个性化物料需求；
2）负责终端竞品监控项目，定期输出市场信息；
3）负责渠道3S销售，对于终端渠道的STI和SO进行管理，根据实际情况启动终端OUT工作；
4）梳理清晰店商评价体系，建立有效的分级管理制度，提高管理效率；
5）店面数量、质量管理，月度输出整体店面竞争力报告；
二、店面建设：
1）负责对新建店面的审核和现有店面形象优化并形成规范标准；
2）支持区域各项店面装修方案设计；
三、店面营销：：
1）支持区域个性化营销方案的落地，同时需要结合渠道3S情况，引导区域开展主动式营销工作；
2）对于区域灵活资源的使用进行管理和月度评估，输出项目报告；
3）牵头重大节点的终端营销和STI销售方案；
四、平台支持
1）数据的统计、整理及分析；
2）业务流程的梳理及制定；
3）工作规范的拟定。
任职资格：
1.两年以上零售或家居类行业经验；
2.具备多项目统筹经验，需要有门店成功运营、活动组织策划的相关经验；
3.具备数据分析能力，熟悉金蝶系统。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：27-30
• 工作年限：2年以上

• 职位年薪：10-11万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：公司安排
• 通讯交通：不确定