• 汇报对象：总监
• 下属人数：5人
• 所属行业： 互联网/移动互联网/电子商...
• 所属部门：高科技事业部
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：1000-2000人

岗位职责：
★团队人员的招聘、日常管理、业务培训
★带领团队完成公司既定的目标
★充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
★制定完善的人才寻访方案；
★深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
★按照公司的要求完成各项KPI指标；
任职资格：
★全日制本科及以上学历，5年以上工作经历，不低于2年 团队管理经验；
★具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；
★个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
★优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
★良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：28-35
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：15-25万