8月11日，一场企业高管培训会在中国成都人力资源服务产业园经开区园区举行，龙泉驿区的50余家企业高管向人力资源服务机构的专家连连发问。

　　随着各大城市人才抢夺白热化，除了靠户口、房子、补贴来吸引人才外，政府如何发挥市场在人力资源配置中的作用也愈发重要。

　　去年，成都筹建中国成都人力资源服务产业园，这是由人社部批准的全国第七个、四川省首个国家级人力资源服务产业园。截至今年7月底，已有40余家国内外知名人力资源服务机构签约入驻。

　　未来，人力资源服务产业园会发挥哪些作用?怎样成为助力成都发展的人才“聚宝盆”?

　　构建“一园三区”聚集高端优质资源

　　距成都市中心仅14公里，在天府大道和天府三街交汇处，矗立着一栋名为“国际人才城”的超甲级写字楼，这里便是成都人力资源服务产业园高新区园区所在地。

　　按照“一园三区”布局，成都人力资源服务产业园包括高新区园区、经开区园区和成都人才园区。目前，其他两个园区，也已启动招商计划。

　　“行业的发展离不开高端企业的聚集。”高新区园区总经理刘晓莉认为，完善行业生态链的第一步就是引进优质资源。7月27日，高新区园区正式开园，目前已入驻国内外知名人力资源企业33家，还有18家研究机构在此挂牌。