四川省在上海举办的“四川·上海高校活动周”正在进行。11月18日，该省委常委、组织部部长范锐平率四川代表团来到上海，宣传四川、推介四川，为四川招才引智。

　　放眼世界，的强弱越来越关系到一个国家或地区事业发展的成败。我们党和国家历来重视在社会主义事业中的重要作用，以人为本理念的提出就是一个很好的例证。

　　但因为所处地区经济社会发展的参差不齐、社会环境的多变性，加之人心的复杂性，确定科学选人的标准机制也就变得难了起来。倘若不能根据地区实际正确把好标准，就会出现“条件太高无人”或者“条件太低选不好人”等突出问题。如此一来，莫提实现决胜全面小康、建设经济强省的伟大中国梦四川篇章，就连建立科学的“集聚+提升+使用”人才引进培养选拔链都会变成“空中楼阁”，最终“竹篮打水一场空”。

　　在现实的竞争中，人们越来越感觉到集聚“血拼”的火药味越来越浓。怎样才能选好、育好、管好、用好人才，值得我们深入思考。或许，范部长亲赴北京、上海等地著名高校“招才引智”的举动，在展示四川省委、省政府重视人才决心的同时，也给我们支出了有益的一招，提供了很好的参考借鉴。

　　首先，四川在人才“引得来”的问题上做足了功课、下好了功夫。当前，治蜀兴川亟需高层次专业人才、高技能优秀人才、高素质管理人才。急需引进一批国际贸易、电子信息、城建规划、生物化工等紧缺专业人才，尤其是高层次复合型人才。所以，四川启动了高端人才引进计划，计划用五年时间引进1000名高端人才、100个创新创业团队。并对纳入计划的给予个人或创新团队一定的财政资助;同时，每年举办“中国西部海外高新科技人才洽谈会”吸纳海外留学人员和各高校高层次人才;定期向国内外高校选调优秀大学毕业生，选聘急需的各类专业人才，选拔有远大理想抱负的青年才俊。四川这个最具幸福感和发展潜力的地方正在成为各类高层次人士创新创业的热土和乐园。

　　其次，四川对接创新驱动转型，大兴“法治人本、人才强川”战略，不拘一格招贤纳士。范部长说的没错，对于北上广浙苏，四川是内陆;而对于甘青宁藏疆，四川就成了前沿。地处内陆盆地的四川从来不缺乏世界眼光和开放胸怀。因此四川大力实施“名匠”培育工程，开展院地、校企合作，共育高技能人才;大力实施高技能人才振兴计划，紧紧切合地区发展实际在条件成熟时搭建平台选、优化结构时打破资历配、在事业需要时突破条块用，真正让有一技之长的优秀人才有用武之地、有成功机会。

　　最后，四川以其独特的姿态营造了一个“三心”环境。面对拥有“自然国宝”“武侠世界”“舌尖美味”三张独特名片的魅力“天时”，面对国家“一带一路”战略、国家级天府新区、全面创新改革试验区等多重机遇叠加的“地利”，加上拥有“巴适、安逸、淡定、从容”的悠闲舒适生活情趣的“人和”。四川积极推进人才特殊支持计划，发放人才绿卡，提供优惠。成立“高端人才服务中心”，提供“亲情式”服务。组建“人才之家”，为高素质人才提供全天候、全方位服务。努力为高层次人才营造一个安心放心暖心的宜业宜居环境。

　　“心胸有多大，舞台就有多大”，用发展的眼光看四川，未来必定大有作为;用挑战的胆略看四川，道路必将越走越宽。选择四川，为治蜀兴川集聚强大的人才红利，明天的四川也必定还你一份人生精彩。