从市场获悉，《2015年一季度中国成都人才市场人才供需状况报告》日前出炉。《报告》显示，平均对于每100名求职人员，市场提供了97个就业机会，这是2010年以来，同期招聘岗位数与求职人数最为接近，求职市场供需双方趋于平衡。

　　数据显示，受宏观经济影响，今年一季度，全季累计举办了71场现场招聘会，服务用人单位6193家、发布需求岗位19.6万个，同比均有所下降;参与求职的人员20.3万人，同比减少9.8%，均为2011年以来同期最低。

　　但用人单位和求职者心态都较乐观。《报告》显示，在接受调查的企业中，逾八成企业对招聘形势持乐观态度，认为可以招到人才;超九成的求职者认为自己可以找到工作，企业招聘信心指数和求职信心指数与去年相比，都达到了最高值。

　　报告进一步分析岗位供应情况：从岗位行业分布来看，一季度，电子信息互联网、房产建筑物业、生产加工制造行业排名前三位，累计占比48.1%。与去年同期相比，生产加工制造、卫生医药医疗行业排名上升，零售贸易、咨询教育、金融行业排名下降。从岗位类型分布看，建筑装修、财务、销售业务类岗位分别以17.3%、10.8%、7.4%的占比居前三，合计占总数的35.5%。从用人单位性质分布看，参加招聘的民营企业占用人单位总数的80.1%，国企及外企占10.7%，个体户及其他占9.2%。

　　而分析求职者的情况则发现，2012年以来，成都市外求职人员累计占比逐年上升，今年一季度达75.4%，同比增长1.4个百分点。从求职人员学历分布看，一季度硕士及以上学历占9.4%，本科学历占63.8%，大专及以下学历占26.8%。本科及以上学历合计占比73.2%，同比增长1.1个百分点，为2010年以来同期最高。