为进一步增强党在广大优秀人才中的凝聚力和号召力，在全社会营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，1月18日，成都市新都区举行了全区优秀人才新春慰问座谈会，来自全区各条战线的26名优秀人才代表欢聚一堂，展望未来、共话发展。

　　四个风口激发人才动力

　　座谈会上播放了新都区“香城人才工程”政策解读宣传片，描绘了新都所处的城市升级、产业腾飞、扩大开放、创新创业四大风口，同时也向各位与会优秀人才展示了该区良好的创业环境和完备的政策体系，让优秀人才对新都区搭建的“9+5”人才政策体系有了进一步的了解，使优秀人才在新都创新创业更有动力。

　　党建引领凝聚人才合力

　　近年来，新都区通过开展“高层次创新创业人才引育工程”“名优骨干教师引育工程”“健康卫生人才引育工程”等重大人才工程，引进了83名优秀人才，其中党员41名。为贯彻落实党管人才原则，进一步加强党对人才工作的领导，搭建好人才之家，更好地服务人才发展，凝聚全区人才合力，新都区决定成立香城人才联谊会临时党支部。会上，新都区委常委、组织部部长刘怒海宣读了关于成立香城人才联谊会临时党支部的文件，并向临时党支部授牌。

　　强化扶持助力人才发展

　　新都区不断深入实施“新都人才计划”，探索“先评审、后落地”等引才新模式，推动“人才+项目+资金”的捆绑引进。2016年，第二届“新都人才计划”评选产生了五个高层次创新创业团队，其中，超高速自稳定超导磁悬浮轴承团队和佰椿非常规油气藏改造研究团队两个首次来区创业团队已在新都区完成了工商注册等落地手续，公司运营良好。会上，新都区委书记刘任远、区长李云分别为两个团队的代表发放了第二届“新都人才计划”创新创业团队2016年度资助资金60万元。

　　倾听心声共谋人才未来

　　座谈会上，武汉大学博士、区规划局副局长彭觉勇，享受国务院特殊津贴专家、四川奥凯川龙种子干燥设备有限公司总经理王广万，四川成发航空科技股份有限公司技术中心主任助理、产品研发所副所长吴国炜三位优秀人才代表围绕新都经济社会发展提出了各自建议，和与会嘉宾交流了在新都工作生活的感受，并表示到新都以来，区委区政府在资金、政策、服务等方面给予了他们相当大的扶持。会上还播放了“香城人才之声”系列微视频。

　　成都市人才发展中心主任黄庆表示，人才是经济社会发展的第一资源，是实施创新驱动发展战略的关键要素。新都立足自身实际，在全市率先以汇编形式出台了“9+5”人才政策体系，涵盖行业领域广，覆盖人才层次全，是各区(市)县中较为系统全面、立体覆盖的人才引育政策体系。目前，成都正在加快建设国家中心城市，他欢迎广大优秀人才到成都创新创业，做安逸的“蓉漂”。

　　新都区委书记刘任远表示，刚刚过去的2016年，新都区坚持稳中求进、改革创新，经济社会发展取得明显成效。这些成绩的取得，和全区广大人才的辛勤劳动和卓越贡献密不可分。他代表区委、区政府向辛勤工作在全区各行业、各领域的优秀人才致以崇高的敬意和衷心的感谢。

　　刘任远希望全区广大优秀人才发挥自身优势，把握机遇、开拓进取，和新都一起创“新”未来。一是要引领新都谋发展。拿出“钉子回脚”的精神，在工作中大胆尝试、敢为人先，做发展的实干家，在推动新都创新发展的历史进程中建功立业。二是要服务新都献良策。围绕全区经济社会发展中的重点、难点问题，积极为区委、区政府建言献策。三是要扎根新都树榜样。为全区广大人才树立标杆，切实担负起“传帮带”的责任，积极传道、授业、解惑，不断壮大全区人才队伍。