职位年薪：50-80万

　　所属行业： 农林/牧渔

　　所属部门：人力资源部

　　企业性质：国内上市公司

　　企业规模：10000人以上

　　职位描述：

　　负责协助总经理进行高层人才的招聘引进工作

　　按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划

　　根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系

　　根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算