1、招采管理； 
组织进行集团招采规划 
采购制度制订及维护 
组织集团级工程类采购
对区域级工程类采购进行管理 
2、资源管理： 
组织进行集团资源规划（包含在招采规划中）
分供方管理制度制订及维护； 
组织进行分供方评估、分级及维护
3、合同管理： 
工程类合同管理指引制订及维护 
集团级合同业务办理 
参与区域重大合同争议处理 
工程类合同标准化管理
4、材料设备库维护： 
主导集团级组织区域级材料设备库建设 
甲供管理： 
材料设备管理办法制订及维护

• 学历要求：本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：28-38
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：公积金
• 通讯交通：有补助