1、负责制订分店长期发展计划和年度经营计划
2、严格遵守公司的各项规章制度，以身作则，做好承上启下的中层领导工作
3、负责门店运营费用的管控和经营利润的管理
4、负责分店营销策划和活动组织
5、负责客户关系管理
6、负责店内日常销售管理，协助市场人员签单
7、负责设计合同审核
8、负责店内的日常工作管理和销售工作管理
9、负责分店晨会、例会等重大会议的组织
10、负责顾客的投诉接待工作并做及时相应的处理与汇报、店内临时发生事件的处理工作
11、负责主持会议，督导开店前的店内、外清洁和销售准备工作
12、负责下属团队建设，组织实施团队培训
13、负责店面安全管理；
14、负责店面内日常人事管理，包括考勤、提成计算等
15、负责周边市场和竞争对手调查，并提报总部
16、负责门店固定资产及办公用品的管理及使用
17、负责总部各职能部门及下属各部门之间的工作协调
18、完成领导安排的临时工作

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上

• 职位年薪：25-35万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定