岗位职责：
1、 在总经理的领导下，负责主持办公室的各项工作，组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务
2、 统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见，负责公司行政事务的上传下达
3、 贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作
4、 及时择写总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量
5、 组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议
6、 负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作
7、 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持
任职资格：
1、 掌握行政职能、行政组织等行政管理的知识
2、 10年以上企业事业单位办公室主任相关经验，本科及以上学历
3、 语言、文字表达能力强，思维敏捷、洞察能力强
4、 有企业活动策划和组织能力，有对外交际和对内各部门工作协调能力
5、 年龄最好在40岁以上，身体健康

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：20-45
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：18-30万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定